É preciso que haja igualdade

em 19 março 2013 às 13:02

Um milhão e meio de empresas viverão uma nova realidade em sua área contábil, neste mês de março, com a entrada das empresas do Lucro Presumido na obrigatoriedade de entrega da EFD Contribuições, um grande teste para o aparato fiscal brasileiro. Até agora, as únicas companhias obrigadas a cumprir esta exigência eram as optantes pelo […]

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É preciso que haja igualdade

em 19 março 2013 às 12:56

Um milhão e meio de empresas viverão uma nova realidade em sua área contábil, neste mês de março, com a entrada das empresas do Lucro Presumido na obrigatoriedade de entrega da EFD Contribuições, um grande teste para o aparato fiscal brasileiro. Até agora, as únicas companhias obrigadas a cumprir esta exigência eram as optantes pelo […]

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Empresas do Simples podem obter redução de imposto

em 19 março 2013 às 12:48

Tramita na Câmara dos Deputados, em regime de prioridade, projeto de lei complementar (PLP) que prevê trazer isonomia entre as pequenas empresas no pagamento de tributos, ao criar parcelas dedutíveis do valor devido mensalmente pelos optantes do Simples Nacional. A proposta do deputado Vaz de Lima (PSDB-SP) altera a Lei Geral da Micro e Pequena […]

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Empresas do Simples podem obter redução de imposto

em 19 março 2013 às 12:48

Tramita na Câmara dos Deputados, em regime de prioridade, projeto de lei complementar (PLP) que prevê trazer isonomia entre as pequenas empresas no pagamento de tributos, ao criar parcelas dedutíveis do valor devido mensalmente pelos optantes do Simples Nacional. A proposta do deputado Vaz de Lima (PSDB-SP) altera a Lei Geral da Micro e Pequena […]

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Entenda a dedução no IR para INSS pago a empregado doméstico

em 19 março 2013 às 12:26

Quem tem empregada doméstica em casa, com carteira assinada, e é obrigado a declarar o Imposto de Renda, tem direito a deduzir na declaração o valor referente às contribuições pagas ao INSS, limitado a R$ 985,96 na declaração de 2013, relativa ao ano-calendário de 2012. Por lei, o empregador deve recolher 12% do salário pago […]

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Entenda a dedução no IR para INSS pago a empregado doméstico

em 19 março 2013 às 12:26

Quem tem empregada doméstica em casa, com carteira assinada, e é obrigado a declarar o Imposto de Renda, tem direito a deduzir na declaração o valor referente às contribuições pagas ao INSS, limitado a R$ 985,96 na declaração de 2013, relativa ao ano-calendário de 2012. Por lei, o empregador deve recolher 12% do salário pago […]

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Contratação de profissional qualificado leva até 48 dias no Brasil

em 19 março 2013 às 12:13

A pesquisa International Business Report 2013 (IBR), da Grant Thornton International, mostra que o tempo médio de contratação de profissionais qualificados no Brasil é de 48 dias, um dos menores entre as 40 economias pesquisadas, e bem abaixo da média global, que é de 70 dias. Para 48% dos empresários brasileiros, a contratação de um […]

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Contratação de profissional qualificado leva até 48 dias no Brasil

em 19 março 2013 às 12:13

A pesquisa International Business Report 2013 (IBR), da Grant Thornton International, mostra que o tempo médio de contratação de profissionais qualificados no Brasil é de 48 dias, um dos menores entre as 40 economias pesquisadas, e bem abaixo da média global, que é de 70 dias. Para 48% dos empresários brasileiros, a contratação de um […]

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Justiça do Trabalho permite teste de gravidez no exame demissional

em 18 março 2013 às 13:27

As empresas são proibidas, por lei, de exigir testes de gravidez de suas empregadas durante os exames admissionais ou ao longo do contrato de trabalho, sob a pena de caracterizar discriminação. Porém, a Justiça Trabalhista tem entendido que a companhia pode solicitar esse teste no exame demissional, com o objetivo de evitar futuras ações judiciais. […]

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Justiça do Trabalho permite teste de gravidez no exame demissional

em 18 março 2013 às 13:25

As empresas são proibidas, por lei, de exigir testes de gravidez de suas empregadas durante os exames admissionais ou ao longo do contrato de trabalho, sob a pena de caracterizar discriminação. Porém, a Justiça Trabalhista tem entendido que a companhia pode solicitar esse teste no exame demissional, com o objetivo de evitar futuras ações judiciais. […]

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